Πολλοί άνθρωποι πρέπει να αντιμετωπίσουν επιβλαβείς και/ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας κατά την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων. Αργά ή γρήγορα, αυτό μπορεί να οδηγήσει στην ανάπτυξη χρόνιων ασθενειών. Αυτά τα άτομα συνήθως στέλνονται στο VTEK. Η αποκωδικοποίηση αυτού του όρου είναι η επιτροπή ιατρικών και εργατικών εμπειρογνωμόνων.
Τι κάνει το VTEK;
Η αποκρυπτογράφηση του VTEK συνεπάγεται ότι αυτή η επιτροπή ασχολείται με θέματα ειδικών που σχετίζονται με την ανθρώπινη εργασιακή δραστηριότητα και την πιθανή απώλεια της ικανότητας εκτέλεσής της. Οι ακόλουθες λειτουργίες έχουν εκχωρηθεί στο VTEK:
- Προσδιορισμός του βαθμού καταλληλότητας του ασθενούς να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία.
- Προσδιορισμός του βαθμού αναπηρίας.
- Προσδιορισμός της ομάδας αναπηρίας, εάν υποδεικνύεται.
- Προσδιορισμός της σύνδεσης μιας αναπτυγμένης χρόνιας νόσου και της επαγγελματικής δραστηριότητας.
- Αναφορά του ασθενούς σεδραστηριότητες αποκατάστασης.
Η παραπομπή στο VTEC πραγματοποιείται κατόπιν αιτήματος του ίδιου του ασθενούς, του εργοδότη του ή με πρωτοβουλία του θεράποντος ιατρού.
Απαιτούμενα έγγραφα
Για να μπορούν τα μέλη VTEK να λάβουν μια αντικειμενική και ισορροπημένη απόφαση, απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:
- συμπλήρωσε παραπομπή στο VTEK;
- ιατρική τεκμηρίωση (κάρτα εξωτερικών ασθενών, αποσπάσματα από το ιατρικό ιστορικό, αποτελέσματα εξετάσεων, συμπεράσματα ιατρικών συμβούλων);
- αντίγραφο βιβλίου εργασίας;
- χαρακτηριστικό παραγωγής για το VTEK;
- πιστοποιητικό ατόμου με αναπηρία, εάν το άτομο έχει ήδη αναπηρία.
Εάν είναι απαραίτητο, ενδέχεται να ζητηθούν πρόσθετα έγγραφα για τη λήψη αντικειμενικής απόφασης του VTEK. Η ερμηνεία και η ανάλυση των ληφθέντων υλικών επιτρέπει στους ειδικούς να προσδιορίσουν τον βαθμό αναπηρίας, τη σύνδεσή της με την επαγγελματική δραστηριότητα, καθώς και την παρουσία ενδείξεων για τον προσδιορισμό της ομάδας αναπηρίας.
Προσδιορισμός της ικανότητας για εργασία σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα
Μία από τις σημαντικές λειτουργίες του VTEK είναι να επιλύει δύσκολες καταστάσεις όταν η ιατρική επιτροπή της πολυκλινικής για την εισαγωγή ενός ατόμου στην εργασία δεν μπορεί να λάβει απόφαση από μόνη της ή ο ίδιος ο ασθενής ή ο εργοδότης του δεν συμφωνεί μαζί του.
Για να προσδιορίσει την καταλληλότητα για εργασία, ο ειδικός προφίλ της κλινικής συμπληρώνει μια παραπομπή στο VTEK. Αποκρυπτογράφηση αυτού του όρουσυνεπάγεται τη συμπερίληψη στη σφαίρα των συμφερόντων μιας τέτοιας επιτροπής όχι μόνο της αμιγώς ιατρικής κατάστασης του ασθενούς, αλλά και των χαρακτηριστικών της εργασιακής του δραστηριότητας. Οι ειδικοί θα προσπαθήσουν να αξιολογήσουν εάν η εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων σε έναν συγκεκριμένο χώρο εργασίας θα οδηγήσει σε επιδείνωση της κατάστασης ενός ατόμου. Κατά την έκδοση πορίσματος, η ιατρική επιτροπή θα βασίζεται, μεταξύ άλλων, στην επιθυμία του ίδιου του ασθενούς να εργαστεί στην τρέχουσα θέση του.
Προσδιορισμός του βαθμού αναπηρίας και της ομάδας αναπηρίας
Συχνά, οι ασθενείς παραπέμπονται στο VTEC προκειμένου να προσδιοριστεί ο βαθμός αναπηρίας και η ομάδα αναπηρίας. Σε αυτήν την περίπτωση, θα απαιτηθούν από τον ασθενή τα ακόλουθα:
- Αίτηση με αίτημα αποστολής της στο VTEK για επίλυση του ζητήματος του προσδιορισμού του βαθμού αναπηρίας ή/και της ομάδας αναπηρίας.
- Ιατρικά αρχεία.
- χαρακτηριστικό παραγωγής για το VTEK.
- Βιβλιάριο απασχόλησης.
- Έγγραφα που πιστοποιούν τη λήψη συγκεκριμένης εκπαίδευσης.
- Άλλα έγγραφα κατόπιν αιτήματος της VTEK.
Η αίτηση πρέπει να συμπληρωθεί από τον ασθενή χωρίς αποτυχία. Το χαρακτηριστικό για το VTEK θα πρέπει να περιέχει πληροφορίες για όλες τις επικίνδυνες και επιβλαβείς συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζει συνεχώς ένα άτομο στο χώρο εργασίας του. Ταυτόχρονα, είναι πολύ σημαντικό πόσο συχνά και για πόσο καιρό ο εργαζόμενος βρίσκεται υπό την επιρροή τους.
Αναγνώριση της νόσου ως επαγγελματία
Πολλές χρόνιες ασθένειες μπορεί να εμφανιστούν κάτω απότον αντίκτυπο αυτών των δυσμενών συνθηκών που υπάρχουν σε ένα άτομο στο χώρο εργασίας του. Σε περίπτωση τέτοιας παθολογίας, ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση. Πληρώνεται από την ασφάλιση. Επίσης, σε πολλές εταιρείες, μια ρήτρα για πρόσθετη αποζημίωση από τον ίδιο τον οργανισμό περιλαμβάνεται στη συλλογική σύμβαση εάν ένα άτομο εμφανίσει επαγγελματική ασθένεια.
Συχνά, όχι μόνο ο ίδιος ο ασθενής, αλλά και ο εργοδότης του και ο ιατρός του στο κέντρο υγείας του οργανισμού (εάν υπάρχει) προσκαλούνται στη συνεδρίαση της επιτροπής ιατρικών και εργατικών εμπειρογνωμόνων.
Το ζήτημα της αναγνώρισης μιας ασθένειας ως επαγγελματικής έχει σοβαρές νομικές συνέπειες, επομένως, οι ειδικοί του VTEK συχνά παραπέμπουν αυτούς τους ασθενείς για περαιτέρω εξέταση σε εξειδικευμένα ιδρύματα με ενδονοσοκομειακή παραμονή.
Δραστηριότητες αποκατάστασης
Είναι πολύ σημαντικό όχι μόνο να διαπιστωθεί το ίδιο το γεγονός της αναπηρίας, αλλά και να βρεθούν τρόποι για την αποκατάστασή της. Για το σκοπό αυτό καταρτίζεται ατομικό πρόγραμμα αποκατάστασης για τον ασθενή. Στη δημιουργία του συμμετέχουν και ειδικοί του VTEK όταν γνωμοδοτούν. Ο έλεγχος της εφαρμογής αυτού του προγράμματος ανατίθεται τόσο στον ίδιο τον ασθενή όσο και στον θεράποντα ιατρό του. Τα σχετικά έγγραφα αποστέλλονται στην κλινική του τόπου κατοικίας αμέσως μετά τη λήξη του VTEK.
Το πόρισμα της επιτροπής ιατρικών και εργατικών εμπειρογνωμόνων παρέχεται συχνότερα για 1-2 χρόνια. Μετά από αυτό, το άτομο αποστέλλεται για επανεξέταση.
