Πολλοί άνθρωποι αναγκάζονται να εργάζονται σε επικίνδυνες ή επιβλαβείς συνθήκες. Συχνά αυτό οδηγεί στην εμφάνιση επαγγελματικών ασθενειών σε αυτά. Οι ασθένειες πρέπει να τεκμηριώνονται σωστά στην εταιρεία, αφού εάν υπάρχουν, ο εργοδότης πρέπει να προσφέρει στους εργαζόμενους ευκολότερες συνθήκες εργασίας, καθώς και να παρέχει ορισμένες πληρωμές και παροχές. Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι έχουν συχνά να αντιμετωπίσουν οξείες επαγγελματικές ασθένειες. Εμφανίζονται όταν το ανθρώπινο σώμα εκτίθεται σε ακτινοβολία. Εάν εντοπιστούν τέτοιες ασθένειες, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να διενεργήσει έρευνα, καθώς και να πληρώσει για τη θεραπεία του εργαζομένου.
Τι είναι οι επαγγελματικές ασθένειες;
Αντιπροσωπεύονται από διάφορες ασθένειες που εμφανίζονται σε ένα άτομο ως αποτέλεσμα της εργασίας σε επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες. Αυτό δεν περιλαμβάνει υπερκόπωση ή επιδείνωση της υγείας λόγω μεγάλων βάρδιων.
Δεν είναιεπαγγελματική ασθένεια που έλαβε χώρα στην εργασία για διάφορους λόγους. Αντιπροσωπεύεται από μια λειτουργική διαταραχή που προκύπτει από την επαφή ενός πολίτη με διάφορους επιβλαβείς ή επικίνδυνους παράγοντες και ουσίες. Αυτή η επαφή πρέπει να γίνεται κατά την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων.
Η διοίκηση διαφορετικών εταιρειών θα πρέπει να εφαρμόζει διαφορετικά μέτρα με στόχο τη μείωση των επιβλαβών επιπτώσεων στους εργαζόμενους, προκειμένου να μειωθεί ο αριθμός των επαγγελματικών ασθενειών. Αυτό απαιτεί τον κατάλληλο εξοπλισμό όλων των χώρων εργασίας με τον απαραίτητο εξοπλισμό και προστατευτικό εξοπλισμό.
Τι θα μπορούσε να είναι;
Οι επαγγελματικές ασθένειες μπορούν να παρουσιαστούν με διάφορες μορφές. Αυτά περιλαμβάνουν:
- Χρόνια. Εμφανίζεται όταν το ανθρώπινο σώμα εκτίθεται σε διάφορους επιβλαβείς παράγοντες για μεγάλο χρονικό διάστημα, που αντιπροσωπεύονται από δυνατό θόρυβο, εργασία με χημικές ουσίες ή άλλους παράγοντες.
- Οξεία επαγγελματική ασθένεια. Βρίσκεται στο γεγονός ότι ένα άτομο επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες, οδηγώντας σε σημαντικές και γρήγορες αρνητικές συνέπειες για την υγεία.
Κάθε περίπτωση στην εργασία πρέπει να διερευνηθεί διεξοδικά για να κατανοήσουμε γιατί προέκυψε αυτή ή η άλλη πάθηση, ποιοι παράγοντες επηρέασαν την εμφάνισή της και η έρευνα αποκαλύπτει άλλες σημαντικές πληροφορίες.
Για παράδειγμα, η βλάβη στα αναπνευστικά όργανα, που ανιχνεύεται σε συγκολλητές, καθώς αναγκάζονται συνεχώς να εργάζονται με διαφορετικά αερολύματα, μπορεί να αποδοθεί σε μια χρόνια ασθένειαή άλλες ουσίες που περιέχουν αλουμίνιο, νικέλιο, σίδηρο ή άλλα στοιχεία.
Τι σημαίνει οξεία επαγγελματική ασθένεια; Μπορεί να αποδοθεί στην επίδραση της ακτινοβολίας στο ανθρώπινο σώμα για σύντομο χρονικό διάστημα. Ως αποτέλεσμα μιας τέτοιας διαδικασίας, ένας εργαζόμενος διαγιγνώσκεται με ασθένεια ακτινοβολίας, η οποία οδηγεί σε πολυάριθμες αρνητικές συνέπειες.
Χαρακτηριστικά της νόσου
Κάθε εργοδότης πρέπει να γνωρίζει ποια ασθένεια ονομάζεται οξεία επαγγελματική ασθένεια. Είναι αρκετά εύκολο να το προσδιορίσετε, καθώς ορισμένα προβλήματα υγείας ενός εργαζομένου θα πρέπει να προκύψουν λόγω της έκθεσης σε επιβλαβείς παράγοντες για σύντομο χρονικό διάστημα. Εάν εντοπιστεί μια τέτοια πρόσκρουση, απαιτείται να εξαλειφθεί αμέσως. Ως αποτέλεσμα, ο εργαζόμενος αντιμετωπίζει τις ακόλουθες αρνητικές συνέπειες:
- προσωρινή αναπηρία, επομένως εκδίδεται αναρρωτική άδεια, μετά την οποία ο εργοδότης συχνά προσφέρει ευκολότερες συνθήκες εργασίας.
- επίμονη αναπηρία, με αποτέλεσμα ο πολίτης να μην μπορεί πλέον να ανταπεξέλθει στα εργασιακά καθήκοντα, επομένως συγκροτεί μια συγκεκριμένη ομάδα αναπηρίας και λαμβάνει επιδόματα.
Η πιο συχνή οξεία επαγγελματική νόσος οδηγεί στο γεγονός ότι ο εργαζόμενος της εταιρείας χάνει την ικανότητά του να εργαστεί. Συχνά τέτοιες επιδράσεις στο σώμα οδηγούν στο θάνατο ενός υπαλλήλου. Αυτό είναι δυνατό εάν κατά την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων πρέπει να αντιμετωπίσει επικίνδυνους παράγοντες.
Σημεία οξείας επαγγελματικής νόσου
Υπάρχουν ορισμένα σημάδια με τα οποία ανιχνεύεται μια τέτοια ασθένεια. Εξαρτώνται από την πηγή της βλάβης. Τις περισσότερες φορές, οι εργαζόμενοι σε διάφορες επιχειρήσεις πρέπει να αντιμετωπίσουν την έκθεση σε ακτινοβολία ή χημικά. Είναι αυτοί που γίνονται οι αιτίες μιας οξείας επαγγελματικής νόσου.
Συχνά, οι εργαζόμενοι σε βιομηχανικές επιχειρήσεις διαγιγνώσκονται με ασθένεια ακτινοβολίας. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ένα άτομο εκτίθεται συνεχώς σε ακτινοβολία κατά τη διάρκεια της εργασίας. Το αποτέλεσμα μιας τέτοιας έκθεσης εξαρτάται από τη διάρκεια της έκθεσης και τη δόση που λαμβάνεται. Ακόμα κι αν ένα άτομο μπορεί να αναρρώσει, θα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει καρκίνο μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα.
Η έννοια του μητρώου επαγγελματικών ασθενειών
Το Υπουργείο Κοινωνικής Ανάπτυξης ενέκρινε ειδικό ταξινομητή επαγγελματικών παθήσεων. Περιέχει πληροφορίες για το όνομα κάθε ασθένειας, τον κωδικό της, την αιτία εμφάνισής της και τους παράγοντες που οδηγούν στην εμφάνισή της.
Όλες οι παθήσεις χωρίζονται σε διάφορες ομάδες ανάλογα με τις διαφορετικές επιρροές που οδηγούν στην εμφάνιση της νόσου, η οποία μπορεί να είναι χρόνια ή οξεία. Αυτές οι επιπτώσεις περιλαμβάνουν:
- φυσικές συνθήκες εργασίας που μπορεί να επηρεάσουν την ικανότητα των εργαζομένων να εργαστούν;
- βιολογικές επιδράσεις;
- σημαντική σωματική δραστηριότητα, που οδηγεί σε αλλαγές στις λειτουργίες των οργάνων,
- χημικές επιδράσεις, και περιλαμβάνουν όχι μόνο την ακτινοβολία, αλλά καιδηλητηρίαση.
Αυτό το μητρώο ενημερώνεται τακτικά με νέες χρόνιες και οξείες επαγγελματικές ασθένειες.
Τύποι επαγγελματικών παθήσεων
Οι επικεφαλής βιομηχανικών επιχειρήσεων θα πρέπει να κατανοήσουν τι σημαίνει οξεία επαγγελματική ασθένεια, πώς διεξάγεται η έρευνα και ποιες πληρωμές και παροχές πρέπει να ανατίθενται στους εργαζομένους.
Οι ιατροί χωρίζουν όλες τις ασθένειες σε δύο μεγάλες ομάδες:
- κοινές που έχει ένα άτομο πριν από τη στιγμή που αρχίζει να εκτελεί τα καθήκοντά του, αλλά λόγω της επίδρασης αρνητικών παραγόντων στην εργασία, η κατάσταση του σώματος επιδεινώνεται.
- επαγγελματίας, οι αιτίες του οποίου σχετίζονται άμεσα με την εργασία ενός πολίτη.
Στη δεύτερη περίπτωση ένας υπάλληλος μπορεί να βασιστεί σε διάφορους τύπους βοήθειας από τον επικεφαλής της εταιρείας.
Πώς γίνεται η έρευνα;
Η διαδικασία για τη διαπίστωση της παρουσίας οξείας επαγγελματικής νόσου είναι μια προκαταρκτική έρευνα. Με βάση αυτή τη διαδικασία μπορεί να διαπιστωθεί εάν μια συγκεκριμένη πάθηση που εντοπίζεται σε έναν υπάλληλο της εταιρείας είναι πραγματικά επαγγελματική.
Κατά τη διερεύνηση οξέων επαγγελματικών ασθενειών, απαιτούνται τα ακόλουθα άτομα:
- επαρχιακός γιατρός ή άλλος υπάλληλος ιατρικού ιδρύματος;
- εκπρόσωπος του FSS, καθώς οι πληρωμές για ατύχημα ή επαγγελματικές παθήσεις εκχωρούνται ακριβώς απόαυτό το ταμείο;
- άλλοι ενδιαφερόμενοι;
- διοίκηση της συγκεκριμένης επιχείρησης όπου εργάζεται ο υπάλληλος.
Ξεκινά έρευνα από τον άμεσο υπάλληλο της εταιρείας που έχει αυτή την ασθένεια. Για να γίνει αυτό, εκτελούν τις ακόλουθες ενέργειες:
- εάν έχετε οποιονδήποτε πόνο ή άλλα συμπτώματα της νόσου, θα πρέπει να συμβουλευτείτε αμέσως το γιατρό σας.
- παραθέτει όλα τα συμπτώματα και εξηγεί την πιθανή αιτία της νόσου;
- Το περιγράφει όλες τις συνθήκες εργασίας στην εταιρεία.
Άλλες ενέργειες εξαρτώνται από την απόφαση του θεράποντος ιατρού.
Τι πρέπει να κάνει ένας γιατρός;
Κάθε γιατρός πρέπει να γνωρίζει ποια ασθένεια ονομάζεται οξεία επαγγελματική νόσος ή δηλητηρίαση. Επομένως, εάν ο ασθενής έχει τα κατάλληλα συμπτώματα, τότε ο θεράπων ιατρός πρέπει να στείλει ειδική ειδοποίηση στις κρατικές αρχές υγειονομικής και επιδημιολογικής εποπτείας. Η συγκεκριμένη μορφή της νόσου εξαρτάται από το ρυθμό ροής:
- αν εντοπιστούν σοβαρά συμπτώματα εντός μιας ημέρας μετά την έκθεση σε ορισμένους παράγοντες στον χώρο εργασίας, τότε αυτή η μορφή είναι οξεία.
- αν η νόσος αναπτυχθεί εντός τριών ημερών, τότε η μορφή της είναι χρόνια.
Μόλις ληφθεί η ειδοποίηση από τους ειδικούς υγειονομικής και επιδημιολογικής επίβλεψης, θα ελέγξουν την εταιρεία στην οποία εργάζεται ο ασθενής.
Πώς επαληθεύεται ένας οργανισμός;
Με βάσηαίτηση που ελήφθη από γιατρό, διενεργείται απρογραμμάτιστη επιθεώρηση της εταιρείας από υπαλλήλους υγειονομικής και επιδημιολογικής εποπτείας. Η διαδικασία για τη διαπίστωση οξείας επαγγελματικής νόσου είναι ότι οι ειδικοί εκτελούν τις ακόλουθες ενέργειες στην εταιρεία:
- ζητείται από τον εργοδότη μια πράξη που περιέχει τα αποτελέσματα της αξιολόγησης των θέσεων εργασίας των εργαζομένων και άλλα έγγραφα που σχετίζονται με την προστασία της εργασίας και τις δραστηριότητες των εργαζομένων της επιχείρησης.
- αναλύεται η κατάσταση που έχει προκύψει, για την οποία γίνεται επίσκεψη και επιθεώρηση του συνεργείου όπου εργαζόταν ο τραυματίας πολίτης.
- η τελική πράξη συντάσσεται.
Η πράξη, που σχηματίστηκε από τους ειδικούς της υγειονομικής και επιδημιολογικής επίβλεψης, αποστέλλεται σε ιατρικό ίδρυμα όπου νοσηλεύεται υπάλληλος της εταιρείας. Οι πληροφορίες που λαμβάνονται μελετώνται από τη διοίκηση αυτού του οργανισμού, μετά την οποία εκδίδεται έγγραφο έναντι της υπογραφής του ασθενούς. Για την αναφορά, ένα αντίγραφο αυτής της πράξης αποστέλλεται στο FSS και στον εργοδότη.
Έρευνες
Μόλις αποδειχθεί ότι ένας εργαζόμενος έχει οξεία ή χρόνια επαγγελματική νόσο στον χώρο εργασίας, διενεργείται απαραίτητα έρευνα στην εταιρεία. Κύριος στόχος του είναι να εντοπίσει τα αίτια της νόσου, καθώς και τις συνθήκες εμφάνισής της.
Πρέπει να δημιουργηθεί μια επιτροπή για τη διερεύνηση μιας οξείας επαγγελματικής νόσου. Ο επικεφαλής της εταιρείας μπορεί να ενεργεί ως πρόεδρός της και μπορεί επίσης να επιλεγεί άλλος υπάλληλος που εργάζεται στην εταιρεία. Στον εργαζόμενο δίνονται τα απαραίτηταεξουσίες ως αποτέλεσμα της έκδοσης από τον επικεφαλής της αντίστοιχης εντολής. Επιπλέον, η επιτροπή περιλαμβάνει τον προϊστάμενο ιατρό του νοσοκομείου όπου νοσηλεύεται ο υπάλληλος, εκπρόσωπο του FSS και άλλων κρατικών υπηρεσιών.
Το συλλογικό όργανο εκτελεί τις ακόλουθες ενέργειες:
- όλα τα έγγραφα που σχετίζονται με το έργο της εταιρείας μελετώνται, αλλά ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στα έγγραφα που σχετίζονται με την προστασία της εργασίας στην επιχείρηση.
- εξετάζονται όλες οι συνθήκες εργασίας στις οποίες εργαζόταν ο άρρωστος υπάλληλος;
- μάρτυρες που ερωτήθηκαν;
- εξετάζει τις εγκαταστάσεις όπου δούλευε το θύμα;
- ετοιμάζεται η τελική πράξη, η οποία προσδιορίζει τις συνθήκες και τα αίτια μιας οξείας επαγγελματικής ασθένειας σε υπάλληλο της επιχείρησης.
- εντοπίζονται οι δράστες, εάν υπάρχουν;
- Γίνονται συστάσεις για τη διοίκηση της εταιρείας σχετικά με την εξάλειψη των αιτιών μιας επαγγελματικής ασθένειας.
Ο επικεφαλής της εταιρείας υποχρεούται να μεταφέρει στην επιτροπή όλα τα απαραίτητα έγγραφα για μελέτη. Επιτρέπεται η αίτηση ακόμη και εγγράφων από το αρχείο. Ο εργοδότης πρέπει να παρέχει οποιαδήποτε βοήθεια σε αυτό το συλλογικό όργανο, καθώς είναι προς το συμφέρον του να προσδιορίσει την αιτία της επαγγελματικής ασθένειας.
Τι έγγραφα απαιτούνται;
Για τη σύνταξη ειδοποίησης οξείας επαγγελματικής νόσου, η επιτροπή πρέπει να προετοιμάσει μια ειδική πράξη έρευνας. Για να γίνει αυτό, τα μέλη του συλλογικού σώματος μελετούν πολλά έγγραφα που ζητούνταιστον εργοδότη. Αυτά περιλαμβάνουν τα ακόλουθα έγγραφα:
- χαρακτηριστικά του χώρου εργασίας του θύματος;
- παραγγελία βάσει της οποίας ένας πολίτης βρίσκει δουλειά;
- ιατρικό πιστοποιητικό που περιέχει πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της υγείας ενός υπαλλήλου της εταιρείας;
- Αποσπάσματα από περιοδικά επαγγελματικής υγείας ή ασφάλειας που πρέπει να επιβεβαιώνουν ότι ο εργαζόμενος έχει λάβει οδηγίες;
- ειδικά έγγραφα που επιβεβαιώνουν ότι στον πολίτη χορηγήθηκε ατομικός προστατευτικός εξοπλισμός ή άλλος εξοπλισμός ασφαλείας,
- πρωτόκολλα ανάκρισης του άμεσου θύματος, των συναδέλφων του, των μαρτύρων και των υπεύθυνων προσώπων·
- συμπεράσματα ιατρικών εμπειρογνωμόνων, τα οποία επιβεβαιώνουν ότι ο εργαζόμενος έχει όντως οξεία επαγγελματική ασθένεια·
- άλλα έγγραφα που απαιτούνται από τα μέλη της επιτροπής.
Με βάση όλη αυτή την τεκμηρίωση, συντάσσεται έκθεση έρευνας. Αντίγραφό του πρέπει να φυλάσσεται στα αρχεία της εταιρείας για τουλάχιστον 75 χρόνια, καθώς περιέχει προσωπικά δεδομένα για τον υπάλληλο της εταιρείας. Πρέπει απαραίτητα να περιέχει τη γνώμη της επιτροπής σχετικά με το ποιος ευθύνεται για την κατάσταση, ποια ασθένεια ανιχνεύεται, καθώς και ποια μέτρα θα ληφθούν στην εταιρεία για να αποφευχθεί η εμφάνιση τέτοιων παθήσεων σε άλλους εργαζόμενους. Διαπιστώνεται αν φταίει ο εργαζόμενος και τα στοιχεία της πράξης πρέπει να συμφωνηθούν με το συνδικάτο.
Αν αποδειχθεί ότι ένας υπάλληλος της εταιρείας είναι ανεξάρτητα ένοχος για την κατάσταση, τότε δεν θα μπορεί να λάβει παροχές από το FSS.
Τι είναι το επίδομα;
Η οξεία επαγγελματική νόσος είναι μια σοβαρή και πολύπλοκη ασθένεια που οδηγεί σε αρνητικές συνέπειες για την ανθρώπινη υγεία. Είναι συχνά η αιτία θανάτου ενός υπαλλήλου της επιχείρησης τα επόμενα 10 χρόνια.
Όταν εντοπιστεί μια τέτοια πάθηση, τα άτομα χάνουν εν μέρει ή πλήρως την ικανότητά τους να εργαστούν, επομένως τους χορηγείται το κατάλληλο επίδομα που καταβάλλεται σε βάρος του FSS. Τα χρήματα μεταφέρονται μέσω του εργοδότη. Το ποσό και οι τύποι πληρωμών εξαρτώνται από την κατάσταση του πολίτη. Ο νόμος δεν προβλέπει συγκεκριμένη λίστα πληρωμών και προτιμήσεων, επομένως ενδέχεται να διαφέρουν ελαφρώς σε διαφορετικές περιοχές, καθώς προσφέρονται πολλά οφέλη από τις τοπικές αρχές σε διαφορετικές περιοχές.
Σε περίπτωση επαγγελματικής ασθένειας, καταβάλλεται εφάπαξ βοήθεια σε έναν πολίτη, το μέγιστο ποσό της οποίας είναι 85 χιλιάδες ρούβλια. Επιπλέον, εκχωρείται μηνιαίο επίδομα και το μέγεθός του εξαρτάται από τις μέσες αποδοχές ενός πολίτη. Στον τόπο εργασίας, μια πληρωμή που σχετίζεται με την αναπηρία μεταφέρεται, διαφορετικά είναι το μέγιστο 270 χιλιάδες ρούβλια.
Ένα άτομο που έχει υποστεί οξεία επαγγελματική ασθένεια, ανεξάρτητα από την ηλικία του, μπορεί να υπολογίζει στη σύνταξη. Για αυτό, είναι σημαντικό να έχει εμπειρία 9 ετών και ο αριθμός των πόντων στο PF πρέπει να υπερβαίνει τους 13,8.
Συμπέρασμα
Όλοι οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε δύσκολες ή επικίνδυνες συνθήκες θα πρέπει να γνωρίζουν αυτό που ονομάζεται οξεία επαγγελματική ασθένεια και δηλητηρίαση. Αν υπάρχουν σημάδιαμια τέτοια πάθηση, είναι σημαντικό να αντιμετωπίσετε σωστά το σχεδιασμό της επικοινωνώντας με το γιατρό σας. Με βάση την αίτηση του πολίτη, ξεκινά μια έρευνα στον τόπο της εργασίας του, με σκοπό τον προσδιορισμό των συνθηκών και των αιτιών εμφάνισης της νόσου.
Τα άτομα που έχουν βιώσει μια οξεία επαγγελματική ασθένεια μπορούν να βασίζονται σε διάφορες προτιμήσεις από τον εργοδότη και το κράτος. Αποτελούνται από διάφορες πληρωμές και παροχές.
