Όσοι αλλάζουν σπάνια δουλειά είναι απίθανο να θυμούνται ποια έγγραφα χρειάζονται κατά την εγγραφή μιας εργασιακής σχέσης. Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια, υπήρξαν ορισμένες αλλαγές, ειδικότερα, εισήχθη ένα ειδικό πιστοποιητικό του εντύπου 4n.
Τι πληροφορίες περιλαμβάνει;
Αυτό το έγγραφο περιέχει πληροφορίες για όλα τα εισοδήματα του εργαζομένου, τα οποία υπόκεινται σε ασφάλιστρα. Δηλαδή, όλοι οι μισθοί, οι αποδοχές διακοπών και άλλα κεφάλαια που υπόκεινται σε πληρωμές στο FSS θα εμφανίζονται σε αυτό το έγγραφο. Η υπό εξέταση περίοδος είναι 2 έτη πριν από την έκδοση του πιστοποιητικού. Υποδεικνύει επίσης πληροφορίες για την τρέχουσα περίοδο.
Εξαίρεση αποτελεί η αναρρωτική άδεια, για τις γυναίκες - άδεια μητρότητας, καθώς και η άδεια φύλαξης παιδιών. Κατά τον υπολογισμό του εισοδήματος για τις καθορισμένες περιόδους, απλά δεν θα ληφθούν υπόψη. Επιπλέον, πρέπει να θυμάστε ότι λαμβάνεται υπόψη το ποσό των κερδών που δεν υπερβαίνει το καθορισμένο ετήσιο όριο. Μέχρι το 2011, ήταν 415 χιλιάδες ρούβλια, το 2011 - 463.000, για διακανονισμούς για το 2012 - 512.000, 2013 - 568.000 και, τέλος, για το 2014 - 624.000.
Αξίζει να σημειωθεί ότι για τυχόν σφάλματα λόγω των οποίων το επίδομα γιαΗ προσωρινή αναπηρία ή άλλες παρόμοιες πληρωμές υπολογίστηκαν λανθασμένα, υπεύθυνος είναι ο εργοδότης και όχι ο εργαζόμενος. Άρα η υπόδειξη των σωστών στοιχείων είναι δική του ευθύνη, διαφορετικά τα ποσά θα πρέπει να αποζημιωθούν σε βάρος της εταιρείας και όχι του ασφαλισμένου.
Πώς μοιάζει;
Βοήθεια Form 4n παρουσιάστηκε για πρώτη φορά το 2011. Πριν από αυτό, χρησιμοποιήθηκαν πληροφορίες μόνο 1 έτους για τον υπολογισμό του μέσου ημερομισθίου. Στη συνέχεια όλες οι πληροφορίες τοποθετήθηκαν σε 2 φύλλα.
Ωστόσο, το 2013, το πιστοποιητικό άλλαξε και οριστικοποιήθηκε, τώρα ονομάζεται 182n (σύμφωνα με την εντολή του Υπουργείου Εργασίας της 2013-03-30). Τώρα είναι 3 φύλλα. Το έντυπο προδιαγράφεται αυστηρά, επομένως τα πιστοποιητικά που εκδίδονται από διαφορετικά ιδρύματα πρέπει να είναι παρόμοια. Πρώτον, πρέπει να υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία που συνέταξε το έγγραφο. Δεύτερον, η βεβαίωση περιέχει πληροφορίες για τον πρώην υπάλληλο, δηλαδή τον ασφαλισμένο. Στη συνέχεια έρχεται άμεσα το ποσό του εισοδήματος στο οποίο συγκεντρώθηκαν οι ασφαλιστικές πληρωμές. Υπάρχει ξεχωριστή γραμμή για κάθε χρόνο. Τέλος, η τελευταία ενότητα περιέχει πληροφορίες για τις περιόδους που δεν έγιναν συνεισφορές στο FSS. Αναγράφεται η διάρκειά τους, καθώς και οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης.
Η αναφορά μπορεί να συμπληρωθεί με στυλό με μπλε ή μαύρο μελάνι ή με τη βοήθεια τεχνικών μέσων, συμπεριλαμβανομένης μιας γραφομηχανής. Δεν επιτρέπονται διορθώσεις. Το Help 4n (182n) πρέπει να είναι πιστοποιημένο με τις υπογραφές του προϊσταμένου λογιστή καιεπικεφαλής της οργάνωσης, καθώς και στρογγυλή σφραγίδα.
Τι χρειάζεστε;
Κατά κανόνα, απαιτείται πιστοποιητικό 4n σε δύο περιπτώσεις: για τον σωστό υπολογισμό των πληρωμών αναπηρίας, καθώς και για παρόμοια πράξη κατά την υποβολή αίτησης για άδεια μητρότητας ή γονική άδεια. Όπως γνωρίζετε, αυτές τις περιόδους δεν πληρώνει ο εργοδότης τον εργαζόμενο, αλλά το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Η εταιρεία είναι μόνο ένας διαμεσολαβητής που μεταφέρει κεφάλαια στον ασφαλισμένο, το οποίο στη συνέχεια αποζημιώνεται από το FSS.
Έτσι, το πιστοποιητικό 4n είναι απαραίτητο για τον σωστό υπολογισμό αυτών των ίδιων πληρωμών. Με βάση τις πληροφορίες που περιέχονται στο έγγραφο, υπολογίζονται οι μέσες ημερήσιες αποδοχές για τα προηγούμενα 2 ημερολογιακά έτη. Χρησιμοποιείται σε υπολογισμούς.
Έτσι, οι μελλοντικές μητέρες δεν θα είναι περιττές να εκτιμήσουν πόσα θα λάβουν. Με βάση το γεγονός ότι τώρα στους υπολογισμούς, κατά κανόνα, χρησιμοποιούνται το 2012 και το 2013, οι μέγιστες μέσες ημερήσιες αποδοχές μπορεί να είναι ελαφρώς μικρότερες από 1.500 ρούβλια. Αυτό σημαίνει ότι το μεγαλύτερο ποσό στο οποίο μπορείτε να υπολογίζετε με την έκδοση άδειας ασθενείας για τις τυπικές 140 ημέρες το 2014 είναι περίπου 207 χιλιάδες.
Πού να το προμηθευτώ;
Πρέπει να εκδοθεί πιστοποιητικό τύπου 4n (182n) από τον εργοδότη την ημέρα της απόλυσης. Εάν αυτό δεν συνέβη και πρέπει να ασχοληθείτε με την απόκτηση του παραστατικού αργότερα, τότε πρέπει επίσης να επικοινωνήσετε με το λογιστήριο της εταιρείας. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, κατόπιν αιτήματος, απαιτείται να προσκομίσετε το απαιτούμενο χαρτί. Σε περίπτωση εκκαθάρισης του πρώην εργοδότη ή ύπαρξης άλλων αντικειμενικών λόγων,που δεν επιτρέπουν την απόκτηση πιστοποιητικού, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον εδαφικό φορέα του συνταξιοδοτικού ταμείου. Είναι αλήθεια ότι ένα άτομο δεν μπορεί να το κάνει αυτό μόνο του. Είναι απαραίτητο να γράψετε μια αίτηση στον νέο εργοδότη, ο οποίος θα στείλει ένα αίτημα στη ΜΧΠ και θα λάβει απάντηση σε αυτό. Μπορεί να μην είναι πολύ βολικό σύστημα, αλλά είναι πιθανό να βελτιωθεί στο μέλλον.
Φυσικά, σε περιπτώσεις «γκρίζων» μισθών και γενικά παραμέλησης της υπηρεσιακής απασχόλησης, δεν μπορεί να γίνει λόγος για τέτοια πιστοποιητικά. Μπορούμε να πούμε ότι αυτό το έγγραφο είναι ένα άλλο μέτρο για να ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να επιμείνουν στη σωστή καταγραφή των εργασιακών σχέσεων.
Επιλογές αντικατάστασης
Ο παραδοσιακός φόρος εισοδήματος 2 ατόμων, ο οποίος φαίνεται να είναι καθολικός, δεν θα λειτουργήσει σε αυτήν την περίπτωση. Αναφέρεται σε όλα ανεξαιρέτως τα εισοδήματα ενός εργαζόμενου, ενώ δεν υπάρχουν πληροφορίες για περιόδους αναπηρίας π.χ. Έτσι, απλά δεν υπάρχουν ανάλογα ικανά να παρέχουν τις ίδιες πληροφορίες. Επομένως, ένα πιστοποιητικό 4n (182n) είναι πραγματικά απαραίτητο, ακόμα κι αν δεν υπάρχουν σχέδια να αρρωστήσετε και να μείνετε έγκυος στο εγγύς μέλλον.
