Η αναρρωτική άδεια είναι ένα επίσημο έγγραφο που επιβεβαιώνει το γεγονός ότι ένας εργαζόμενος έχει υποστεί τραυματισμό ή ασθένεια. Με βάση τις πληροφορίες που αναφέρονται σε αυτό, ο λογιστής του οργανισμού στον οποίο εργάζεται το θύμα υπολογίζει τις πληρωμές σε μετρητά. Το μεγαλύτερο μέρος του είναι κρυπτογραφημένο. Υπάρχουν πολλοί κωδικοί αναρρωτικής άδειας. Ο λογιστής ασχολείται με την αποκωδικοποίησή τους.
Έννοια των κωδικών αναπηρίας
Αυτοί οι αριθμοί σάς επιτρέπουν να μάθετε όχι μόνο τον λόγο για τον οποίο ένας υπάλληλος έχει μια συγκεκριμένη παθολογία, αλλά και για πρόσθετες περιστάσεις που μπορεί να επηρεάσουν το ποσό της πληρωμής σε μετρητά. Οι κωδικοί αναπηρίας στην αναρρωτική άδεια αντικαθιστούν έναν τεράστιο όγκο λεκτικών πληροφοριών και επομένως η εργασία με το έγγραφο απλοποιείται πολύ.
Η σημασία τους καθορίζεται σε νομοθετικό επίπεδο. Με άλλα λόγια, οι λογιστές σε όλη τη χώρα απολαμβάνουντους ίδιους κωδικούς αναρρωτικής άδειας. Αυτοί είναι που τα αποκρυπτογραφούν. Η γνώση των κρυπτογράφησης είναι υποχρεωτική, καθώς ένα σφάλμα έστω και σε ένα ψηφίο μπορεί να οδηγήσει στο γεγονός ότι ο εργαζόμενος θα πληρωθεί στη συνέχεια με λάθος ποσό.
Κωδικοί αναρρωτικής άδειας και η αποκωδικοποίησή τους
Οι αριθμοί και η σημασία τους φαίνονται στον παρακάτω πίνακα.
| Κωδικός ασθένειας σε αναρρωτική άδεια | Transcript |
| 01 | Σημαίνει ότι ο εργαζόμενος δεν ασχολείται με επαγγελματικές δραστηριότητες λόγω της ανάπτυξης οποιασδήποτε παθολογίας στο σώμα του. Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι ο κωδικός 01 στην αναρρωτική άδεια σημαίνει το ευρύτερο φάσμα παθήσεων. Ενδείκνυται επίσης για κοινό SARS και για πιο σοβαρές παθολογίες. Επιπλέον, πρέπει να γνωρίζετε ότι ο κωδικός 01 στην αναρρωτική άδεια σημαίνει ότι ο εργαζόμενος δικαιούται εξ ολοκλήρου ασφαλιστικές πληρωμές. |
| 02 | Σε αυτή την περίπτωση, συνηθίζεται να λέμε ότι τραυματίστηκε ένας υπάλληλος του οργανισμού. Οι κωδικοί στην αναρρωτική άδεια 02 και 04 πρέπει να διακρίνονται αυστηρά. Σε αυτή την περίπτωση, η αναπηρία εμφανίζεται λόγω οικιακού τραυματισμού, δηλαδή τη στιγμή που ο εργαζόμενος δεν βρισκόταν στο χώρο εργασίας. |
| 03 |
Αυτός ο κωδικός υποδεικνύει ότι η επιχείρηση βρίσκεται σε καραντίνα. Με άλλα λόγια, ο εργαζόμενος δεν επισκέπτεται τον χώρο εργασίας του για να αποτρέψει την εξάπλωση οποιουδήποτε μεταδοτικού νοσήματος. Μια παρόμοια κατάσταση είναι χαρακτηριστική όταν ξεπεραστεί το όριο επιδημίας στην περιοχή. |
| 04 | Ενδεικνύεται στοαναρρωτική άδεια σε περίπτωση που ο εργαζόμενος τραυματίστηκε άμεσα κατά την άσκηση των επαγγελματικών του δραστηριοτήτων. |
| 05 | Ο κωδικός 05 στην αναρρωτική άδεια ορίζεται εάν η εργαζόμενη πάει διακοπές, η αιτία της οποίας είναι η περίοδος εγκυμοσύνης και τοκετού. Κατά κανόνα, αυτό συμβαίνει στον 7ο μήνα της κύησης. |
| 06 | Προθετική σε νοσοκομειακό περιβάλλον. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος βρισκόταν στο νοσοκομείο, όπου υποβλήθηκε σε χειρουργική επέμβαση για αντικατάσταση της προσβεβλημένης άρθρωσης με προσθετική. |
| 07 | Σε αυτή την περίπτωση, συνηθίζεται να μιλάμε για έναν εργαζόμενο που πάσχει από επαγγελματική ασθένεια, λόγω της έξαρσης της οποίας δεν μπορεί να εκτελέσει τα καθήκοντά του. Η εξέλιξη της νόσου στο σώμα του εργαζομένου πρέπει να επιβεβαιωθεί κατά τη διαδικασία διενέργειας ειδικής ιατρικής εξέτασης. Ένα παράδειγμα ασθένειας μπορεί να είναι η αλλεργική δερματίτιδα, η οποία έχει προκύψει λόγω της συνεχούς επαφής του δέρματος ενός εργαζομένου με επιβλαβείς ενώσεις. |
| 08 | Σημαίνει ότι ο εργαζόμενος νοσηλεύεται σε σανατόριο. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να επισυναφθεί η κατάλληλη παραπομπή από γιατρό στην αναρρωτική άδεια. |
| 09 | Σημαίνει ότι ο εργαζόμενος δεν είναι σε θέση να εκτελέσει τα επαγγελματικά του καθήκοντα λόγω της ανάγκης να φροντίσει ένα μέλος της οικογένειας. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να αναγράφονται επιπλέον κωδικοί στην αναρρωτική άδεια. Την αποκρυπτογράφηση τους χειρίζεται και υπάλληλος του οικονομικού τμήματος της επιχείρησης. |
| 10 | σημαίνει "άλλη κατάσταση". Ο κωδικός 10 για την αναρρωτική άδεια υποδηλώνει επίσης αρκετές αιτίες αναπηρίας. Αυτό μπορεί να είναι η απουσία υπαλλήλου από το χώρο εργασίας λόγω δηλητηρίασης ή η ανάγκη για ιατρικές ή διαγνωστικές διαδικασίες. |
| 11 | Δηλώνει ότι ο εργαζόμενος πάσχει από μια κοινωνικά σημαντική ασθένεια, όπως φυματίωση, διαβήτη, ηπατίτιδα. |
| 12 | Σε αυτή την περίπτωση, ο λόγος για την έκδοση του εγγράφου ήταν η ασθένεια του παιδιού, του οποίου η ηλικία είναι μικρότερη των 7 ετών. Σε αυτή την περίπτωση, η ασθένεια πρέπει να περιλαμβάνεται σε ειδικό κατάλογο (Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της 20ης Φεβρουαρίου 2008). |
| 13 | Σε αυτήν την περίπτωση, ο λόγος για την έκδοση αναρρωτικής άδειας είναι η φροντίδα ενός παιδιού στο οποίο έχει ανατεθεί μία από τις τρεις κατηγορίες αναπηρίας. |
| 14 | Αυτός ο κωδικός υποδεικνύεται όταν ένας υπάλληλος δεν είναι σε θέση να εκτελέσει τα επαγγελματικά του καθήκοντα λόγω της ανάγκης να φροντίσει ένα παιδί που έχει αναπτύξει επιπλοκές μετά τον εμβολιασμό ή πάσχει από ογκολογία. |
| 15 | Σε αυτήν την περίπτωση, ο λόγος έκδοσης του εγγράφου είναι η φροντίδα ενός μολυσμένου παιδιού με HIV. |
Όπως φαίνεται από τον πίνακα, υπάρχουν πολλοί λόγοι για αναπηρία. Συχνά αλλάζουν. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να συμπληρωθεί μια επιπλέον στήλη στην αναρρωτική άδεια. Κατά τον έλεγχο των κωδικών αναρρωτικής άδειας και την αποκρυπτογράφηση τους, ένας λογιστής πρέπει οπωσδήποτε να προσέχει αν έχει αλλάξει ο λόγος αναπηρίας.
Επιπλέονκρυπτογράφηση
Τα ακόλουθα κύτταρα είναι επίσης σημαντικά στην αναρρωτική άδεια:
- "Πρόσθετος κωδικός". Για παράδειγμα, ο κύριος κωδικός είναι το τραύμα. Αυτό το πλαίσιο μπορεί να περιέχει έναν λόγο για τον οποίο το λάβατε, όπως το να είστε σε κατάσταση μέθης.
- "Κωδικός σχέσης". Εάν ο υπάλληλος φρόντιζε ένα άρρωστο μέλος της οικογένειας, υποδείξτε ποιο (μητέρα, σύζυγος κ.λπ.).
- "Κώδικας παραβίασης του καθεστώτος." Για παράδειγμα, εάν αυτό το κελί περιέχει τον αριθμό 24, αυτό σημαίνει ότι ο υπάλληλος δεν εμφανίστηκε στο ραντεβού με τον γιατρό την καθορισμένη ώρα.
- "Άλλο". Αυτό είναι ένα κελί που περιέχει πρόσθετες πληροφορίες.
Επιπλέον, ο κωδικός υπαγωγής αναγράφεται στην αναρρωτική άδεια. Εκχωρείται στο FSS.
Άλλοι κωδικοί
Το μέγεθος της πληρωμής σε μετρητά στον εργαζόμενο εξαρτάται από καθένα από αυτά. Όλοι οι κωδικοί αναρρωτικής άδειας και η αποκωδικοποίησή τους αναγράφονται στο πίσω μέρος του εγγράφου. Η φωτογραφία της φαίνεται παρακάτω.
Πώς ο κωδικός επηρεάζει τις πληρωμές
Εάν αναγράφεται ο κωδικός 01 στην αναρρωτική άδεια, το ποσό του επιδόματος σε χρήμα καταβάλλεται εξ ολοκλήρου. Κατά τον υπολογισμό του λαμβάνεται υπόψη μόνο η προϋπηρεσία.
Πώς άλλοι κωδικοί επηρεάζουν την πληρωμή:
- 02. Σε αυτήν την περίπτωση, το επίδομα καταβάλλεται επίσης στο ακέραιο.
- 04. Η πληρωμή παραμένει επίσης η ίδια.
- 09. Το επίδομα καταβάλλεται εξ ολοκλήρου από το FSS.
- 11. Αυτός ο κωδικός επίσης δεν επηρεάζει τη διαδικασία πληρωμής.
Το ποσό μπορεί να μειωθεί εάν, για παράδειγμα, ένας υπάλληλος έχει τραυματιστεί στο σπίτι ενώ ήταν σε κατάσταση μέθης. Με άλλα λόγια,το ποσό των πληρωμών εξαρτάται άμεσα από τις πρόσθετες πληροφορίες.
Ποιος συμπληρώνει αναρρωτική άδεια
Οι πληροφορίες στο έγγραφο υποδεικνύονται αρχικά από ιατρό. Ο λογιστής, αφού αναλύσει όλους τους επικολλημένους κωδικούς, επιλέγει έναν κρυπτογράφηση που σημαίνει "συνθήκες δεδουλευμένων".
Ποια κελιά συμπληρώνει ο γιατρός:
- Όνομα ιατρικού ιδρύματος, PSRN.
- Ημερομηνία έκδοσης.
- F. I. O., ημερομηνία γέννησης του ασθενούς.
- Όνομα οργανισμού.
- Βαθμός σχέσης (εάν ο υπάλληλος φροντίζει ένα άρρωστο μέλος της οικογένειας).
- Ημερομηνία κατά την οποία ο ασθενής δηλώθηκε υγιής.
- F. I. O. και η θέση του γιατρού.
- Ημερομηνία από την οποία ο ασθενής μπορεί να αρχίσει να εκτελεί τα επαγγελματικά του καθήκοντα.
Μετά από αυτό χορηγείται στον εργαζόμενο η αναρρωτική άδεια και αυτός την περνά στον λογιστή. Όλα τα άλλα κελιά συμπληρώνονται από τον εργοδότη.
Ρυθμιστικό πλαίσιο
Το δείγμα και η διαδικασία για τη συμπλήρωση του εγγράφου εγκρίθηκαν με Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης Αρ. 347Ν της 26ης Απριλίου 2011. Οι κωδικοί αναρρωτικής άδειας και η ερμηνεία τους καθορίζονται στο Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης Αρ. 624Н της 29ης Ιουνίου 2011.
Σε συμπέρασμα
Η αναρρωτική άδεια είναι ένα επίσημο έγγραφο που εκδίδεται εάν ένας εργαζόμενος δεν μπορεί να εκτελέσει τα επαγγελματικά του καθήκοντα λόγω προβλημάτων υγείας τόσο με τους δικούς του όσο και με τους συγγενείς του. Ένας μεγάλος όγκος λεκτικών πληροφοριών έχει αντικατασταθεί με κωδικούς. Γνωρίζοντας τους, ο λογιστής είναι εύκολοςθα κατανοήσει τον λόγο της αναπηρίας του εργαζομένου και θα υπολογίσει τις πληρωμές σε αυτόν σύμφωνα με όλες τις περιστάσεις. Αρχικά η αναρρωτική άδεια συμπληρώνεται από ιατρό. Στη συνέχεια, ο εργαζόμενος το πηγαίνει στον εργοδότη.
