Όταν κάνουν αίτηση για δουλειά, οι άνθρωποι υποβάλλονται σε ιατρική εξέταση. Μπορεί να είναι υποχρεωτικό σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα ή συμβατικό κατά τη σύναψη σύμβασης εργασίας με τους όρους του εργοδότη. Αυτό είναι απαραίτητο για να διαπιστωθεί εάν το άτομο που κάνει αίτηση για εργασία έχει αντενδείξεις σε αυτό το είδος δραστηριότητας. Σημαντική είναι και η ψυχική κατάσταση του μελλοντικού εργάτη. Ειδικά για ειδικότητες που απαιτούν εξαιρετική προσοχή και συγκέντρωση στην απόδοση της εργασίας. Ως εκ τούτου, καθιερώθηκε η υποχρεωτική ψυχιατρική εξέταση των εργαζομένων. Στη συνέχεια, σκεφτείτε ποια επαγγέλματα περιλαμβάνονται σε αυτήν τη λίστα.
Νομοθεσία
Οι ψυχικές διαταραχές σε ένα άτομο μπορεί να είναι ένας σοβαρός λόγος για τον περιορισμό της εκτέλεσης των εργασιακών καθηκόντων. Τέτοιοι άνθρωποι, που εκτελούν εργασίες που συνδέονται με αυξημένο κίνδυνο ή απαιτούν ιδιαίτερη προσοχή, μπορούν να βλάψουν τον εαυτό τους και τους άλλους.
Εργοδότης κατά τη στιγμή της εισαγωγήςένα άτομο για να εργαστεί πρέπει να συμμορφώνεται με τους κανόνες που ορίζει ο νόμος:
- Το κύριο έγγραφο είναι το Διάταγμα Αρ.
- Το άρθρο 212 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας υποδεικνύει πότε πρέπει να διεξαχθεί αυτή η εξέταση.
- Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 28 Απριλίου 1993 Νο. 377 περιέχει μια περιγραφή των συνθηκών εργασίας και των επιβλαβών παραγόντων που μπορεί να αποτελέσουν τη βάση για έναν εργαζόμενο να περάσει το λογισμικό.
- Το άρθρο 213 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας περιέχει λόγους για τη διεξαγωγή ψυχιατρικής εξέτασης.
Όλα αυτά τα έγγραφα λαμβάνονται υπόψη κατά την ανάπτυξη των "Κανονισμών για τη διεξαγωγή ψυχιατρικής εξέτασης" στην επιχείρηση. Ο έλεγχος της συμμόρφωσης με τους κανόνες πραγματοποιείται σε νομοθετικό επίπεδο. Ο Υπεύθυνος Ασφάλειας στην Εργασία θα πρέπει να παρακολουθεί τη συμμόρφωση με αυτή τη διάταξη και επίσης να τηρεί αρχείο με όσους πρέπει να υποβληθούν σε ψυχιατρική εξέταση.
Τύποι διαδικασίας
Υπάρχουν διάφοροι τύποι ψυχιατρικής εξέτασης:
- Περιοδική, η οποία πρέπει να περάσει από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Στην επιχείρηση - κάθε 5 χρόνια.
- Απαιτείται. Ανάλογα με την επαγγελματική δραστηριότητα, είναι απαραίτητο να υποβληθείτε σε ψυχιατρική εξέταση για εργασία.
- Εθελοντικά. Μπορεί να είναι ως προσθήκη στο υποχρεωτικό για τον εντοπισμό ελλείψεων ή την πραγματοποίηση προσθηκών.
- Εξέταση χωρίς την άδεια του εξεταζόμενου. Όταν ένα άτομο μπορεί να είναιαπειλή για τον εαυτό τους και τους άλλους, απαιτείται δικαστική απόφαση για υποχρεωτική εξέταση.
- Εξέταση χωρίς ενημέρωση του θέματος. Οι δοκιμές γίνονται για άτομα που μπορεί κατά καιρούς να συμπεριφέρονται ακατάλληλα.
- Ψυχιατρική εξέταση κατά την ολοκλήρωση των συναλλαγών. Για ασφάλιση πολιτών κατά την υπογραφή εγγράφων, τη σύναψη πωλητηρίων συμβολαίων.
Επαγγέλματα που απαιτούν διαδικασία
Σκεφτείτε τη λίστα των επαγγελμάτων που υπόκεινται σε ψυχιατρική εξέταση:
- Τόρνοι σέρβις, φρέζες και πρέσες σφράγισης.
- Εργασία με λέβητα και εξοπλισμό αερίου.
- Διδακτικό προσωπικό.
- Ιατρικοί και φαρμακευτικοί εργαζόμενοι.
- Μηχανολόγοι.
- Εργασία σε ύψος ή υπόγειο.
- Κορυφαίοι ορειβάτες.
- Άτομα που εξυπηρετούν ανυψωτικές κατασκευές, κατασκευές.
- Εργαζόμενοι στη βιομηχανία τροφίμων που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα κατά την παρασκευή, πώληση, αποθήκευση τους.
- Εκτέλεση απολύμανσης και επισκευής αποθέματος και εξοπλισμού στη βιομηχανία τροφίμων.
- Μεταφορά προϊόντων διατροφής.
- Drivers.
- Σέρβις ηλεκτρικές εγκαταστάσεις 127 V και άνω.
- Διεξαγωγή της οπλοφορίας, χρήσης, αποθήκευσης πυροβόλων όπλων.
Σε επιχειρήσεις που σχετίζονται με την εφαρμογή τέτοιωνείδος εργασίας, θα πρέπει να οργανωθούν υποχρεωτικές ψυχιατρικές εξετάσεις.
Εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας
Είναι απαραίτητο να σημειωθεί ποιες θέσεις εργασίας στην ιατρική και τη φαρμακευτική βιομηχανία απαιτούν ψυχιατρική εξέταση:
- Παραγωγή δοσολογικών μορφών μορφίνης και των παραγώγων της, αντικαρκινικών φαρμάκων, ορμονικών, αντιψυχωσικών, αντιπηκτικών, αναισθητικών που χρησιμοποιούνται στην αναισθησία.
- Η χρήση αντιψυχωσικών στη θεραπευτική θεραπεία.
- Παραγωγή φαρμάκων σε φαρμακείο.
- Παραγωγή, μεταποίηση, αποθήκευση και μεταφορά, χρήση, καταστροφή και διανομή, καθώς και εξαγωγή και εισαγωγή στο έδαφος των τελωνείων της Ρωσικής Ομοσπονδίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών.
- Εργασία στην οδοντιατρική με φάρμακα που περιέχουν υδράργυρο.
- Παραγωγή καλλυντικών προϊόντων που περιέχουν υδράργυρο.
- Παραγωγή και χρήση αντιβιοτικών, ενζυμικών παρασκευασμάτων και βιοδιεγερτικών.
- Παραγωγή φαρμάκων για τη θεραπεία και διάγνωση ανοσοβιολογικών προϊόντων αίματος Α.
- Εργασία με μολυσμένο υλικό, με μολυσμένους ασθενείς.
- Εργασία με εξοπλισμό που σχετίζεται με υπερήχους, λέιζερ και ραδιενεργές ουσίες, καθώς και πηγές ιονίζουσας ακτινοβολίας.
- Προσωπικό που εργάζεται σε εξειδικευμένες ιατρικές ομάδες και ομάδες έκτακτης ανάγκης.
- Εργασία με ψυχοφάρμακα και ναρκωτικά.
- Εργαστείτε με catering σε σανατόρια, ιατρικά ιδρύματα.
- Εργαζόμενοι στον τομέα της υγείαςμαιευτήρια, παιδικά τμήματα παθολογίας νεογνών, πρόωρων μωρών και χειρουργείων.
Τι είναι επιβλαβής παράγοντας
Ένας από τους σημαντικούς δείκτες για κάποιον που πρέπει να υποβληθεί σε ψυχιατρική εξέταση είναι η παρουσία ενός επιβλαβούς παράγοντα στην εργασία. Τι θα μπορούσε να είναι:
- Εργασία με χημικές ουσίες: υδράργυρος, αρσενικό, μέταλλα, βενζόλιο, οργανικοί διαλύτες.
- Ναρκωτικές και ψυχοτρόπες ουσίες.
- Μολυσμένα και μολυσμένα υλικά.
- Αερολύματα. Σκόνη φυτικής και ανόργανης προέλευσης.
- Θόρυβος, δονήσεις, διακυμάνσεις θερμοκρασίας, υψηλή ατμοσφαιρική έκθεση.
- Επίδραση ραδιενεργών ουσιών, λέιζερ, ιονίζουσα ακτινοβολία, ηλεκτρομαγνητικά πεδία.
- Στάση όρασης. Αυξημένη σωματική δραστηριότητα.
Ασθένειες που επηρεάζουν την επαγγελματική καταλληλότητα
Ανάλογα με τη θέση ή το επάγγελμα που εξετάζεται, δεν λαμβάνονται υπόψη μόνο οι υπάρχουσες ψυχικές ασθένειες, αλλά και:
- Παρουσία εθισμού στο αλκοόλ.
- Υποφέρει το άτομο από κατάχρηση ουσιών ή εθισμό.
- Επιληψία.
- Συχνές νευρώσεις.
- Λιποθυμάς.
- Διαταραχή προσωπικότητας.
- Νοητική υστέρηση.
- Διαταραχές λόγου τραυλισμός.
Εάν το άτομο που πρόκειται να υποβληθεί σε ψυχιατρική εξέταση έχει τις παραπάνω προϋποθέσεις, η επιτροπή μπορεί να λάβει αρνητική απόφαση. Εάν ο εργαζόμενος δεν συμφωνεί με αυτό το συμπέρασμα,τότε έχει δικαίωμα επανεξέτασης.
Διαδικασία υλοποίησης σχεδίου
Ας επισημάνουμε τα σημαντικότερα σημεία της ψυχιατρικής εξέτασης:
- Έκδοση εντολής για ψυχιατρική εξέταση και ορισμός υπευθύνων.
- Προσδιορισμός θέσεων και ειδικοτήτων στην επιχείρηση που απαιτούν ψυχιατρική εξέταση.
- Συμφωνία με ιατρικό ίδρυμα για την εξέταση.
- Έκδοση παραπεμπτικού για ψυχιατρική εξέταση.
- Ο εργαζόμενος πρέπει να υποβληθεί σε εξέταση σε ιατρικό ίδρυμα που καθορίζεται από τον εργοδότη.
- Η απόφαση της επιτροπής εκδίδεται στον εργαζόμενο. Το μήνυμα αποστέλλεται στην επιχείρηση.
Η απόφαση αναφέρει επίσης την ημερομηνία της επόμενης ψυχιατρικής εξέτασης.
Ποιος είναι υπεύθυνος
Ο νόμος θέτει όλη την ευθύνη για τη διαδικασία για την επιτυχή ψυχιατρική εξέταση στην επιχείρηση.
Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με το νόμο, επιβάλλονται πρόστιμα σε υπαλλήλους έως 25.000 ρούβλια, νομικά πρόσωπα - έως 130.000 ρούβλια, για επιχειρηματίες - έως 25.000 ρούβλια. Σε μια επιχείρηση ή οργανισμό που έχει υπαλλήλους που εκτελούν εργασία που περιλαμβάνονται στον κατάλογο του RF PP No. 377, πρέπει να οργανωθεί υποχρεωτική ψυχιατρική εξέταση των εργαζομένων σύμφωνα με καθιερωμένους κανόνες και κανόνες.
Εργαζόμενος που αρνείται να υποβληθεί σε ψυχιατρική εξέταση μπορεί να απολυθεί από τη θέση του,και μπορεί επίσης να αποκλειστεί από την εργασία με άλλους τρόπους. Τέχνη. Το άρθρο 76 του Εργατικού Κώδικα σάς επιτρέπει να μην πληρώνετε μισθούς σε εργαζόμενο λόγω άρνησης να υποβληθεί σε εξέταση ή ιατρική εξέταση.
Όσοι πρέπει να υποβληθούν σε ψυχιατρική εξέταση μπορούν να υποβάλουν αίτηση για διατήρηση των μισθών και των θέσεων εργασίας για την περίοδο της προμήθειας.
Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αρνηθεί να παράσχει μια κενή θέση εάν δεν περάσει μια τέτοια εξέταση.
Αλγόριθμος για την εκτέλεση
Εάν αξίζει μια ψυχιατρική εξέταση, ο εργοδότης αποφασίζει μόνος του, ξεκινώντας από το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την ψυχιατρική εξέταση, το οποίο απαριθμεί επιβλαβείς επαγγελματικούς παράγοντες που απαιτούν τακτική εξέταση από ειδικούς:
- Η εταιρεία δημιουργεί μια επιτροπή που αξιολογεί τις συνθήκες εργασίας.
- Αξιολόγηση δραστηριοτήτων για την παρουσία επιβλαβών παραγόντων σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 377.
- Πραγματοποιείται ψυχιατρική εξέταση.
- Στον εργαζόμενο εκδίδεται παραπεμπτικό για ψυχιατρική εξέταση. Πρέπει να ολοκληρωθεί εντός 20 ημερών.
Σύνοψη διαδικασίας
Είναι απαραίτητο να υποβληθείτε σε ψυχιατρική εξέταση μόνο στο ιατρικό ίδρυμα όπου έστειλε ο εργοδότης. Η επιτροπή αποτελείται από 3 ψυχιάτρους. Η κατεύθυνση πρέπει να αναφέρει τις συνθήκες εργασίας και το είδος της δραστηριότητας. Η επιτροπή έχει επίσης το δικαίωμα να διεξαγάγει έρευνα σχετικά με το καθεστώςεργαζόμενος υγειονομικής περίθαλψης σε άλλη ιατρική μονάδα.
Κανόνες για ψυχιατρικές εξετάσεις
Εδώ είναι τα κύρια:
- Ο εργαζόμενος πρέπει να προσκομίσει: διαβατήριο, διαβατήριο υγείας.
- Ο γιατρός διεξάγει μια συνομιλία για 30-40 λεπτά, κάνοντας συγκεκριμένες ερωτήσεις.
- Μπορεί να γίνουν αντισυμβατικές και άβολες ερωτήσεις.
- Εκδίδεται πόρισμα κατά της υπογραφής.
- Ο εργοδότης ενημερώνεται για την ημερομηνία της απόφασης και έκδοσης του πιστοποιητικού.
Σημειώστε ποια σημεία κατά τη διάρκεια της εξέτασης μπορεί να υποδηλώνουν ψυχικές ανωμαλίες:
- Ασυνάρτητη ομιλία.
- Δεν υπάρχει λογική στις απαντήσεις.
- Η αφηρημένη σκέψη εκφράζεται πολύ αδύναμα.
Το λάθος του εργοδότη μπορεί να είναι ότι δέχεται πιστοποιητικά επιτυχούς ψυχιατρικής εξέτασης από ιατρείο. Μια τέτοια παράβαση υπόκειται σε πρόστιμο. Μια ιατρική έκθεση διαφέρει από μια ψυχιατρική.
Διαφορές
Αξίζει να σημειωθεί ότι η ιατρική επιτροπή και η ψυχιατρική εξέταση έχουν σημαντικές διαφορές. Ακόμα κι αν υπάρχει ψυχίατρος στο ιατρικό συμβούλιο, αυτή δεν είναι ψυχιατρική εξέταση.
Ας επισημάνουμε μερικές διαφορές:
- Η ιατρική εξέταση διενεργείται με βάση την υπ'αριθμ. 302n Διάταξη του Υπουργείου Υγείας της 04.2011
- Ψυχιατρική εξέταση - με βάση το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 695 της 09.2002
- Το ιατρικό συμβούλιο περιλαμβάνει ψυχίατρο, η σύνθεσή του είναι εγκεκριμένη από το Τμήμα του Υπουργείου Υγείας.
- Η σύνθεση της επιτροπής για ψυχιατρική εξέταση εγκρίνεται από το ιατρικό ίδρυμα, ανεξάρτητα από τη μορφήεταιρική ιδιοκτησία.
- Το ιατρικό συμβούλιο αντικατοπτρίζει την παρουσία ή την απουσία ιατρικών αντενδείξεων για εργασία.
- Η ψυχιατρική εξέταση καθορίζει εάν υπάρχουν ή όχι ψυχιατρικές αντενδείξεις.
- Η ιατρική εξέταση πρέπει να γίνεται μία φορά το χρόνο.
- Περνάτε ψυχιατρική εξέταση κάθε 5 χρόνια.
Τι γίνεται αν το άτομο έχει ψυχική διαταραχή;
Υποστήριξη για πολίτες
Υπάρχει Νόμος «Περί ψυχιατρικής περίθαλψης και εγγυήσεων των δικαιωμάτων των πολιτών στην παροχή του». Περιλαμβάνει άρθρα που ρυθμίζουν την παροχή και τις αρχές της βοήθειας:
- Αγ. 1. Η βοήθεια είναι εγγυημένη από το κράτος. Η διάταξη του πρέπει να σέβεται όλα τα ανθρώπινα και πολιτικά δικαιώματα.
- Αγ. 2. Όλες οι σχέσεις ρυθμίζονται από κανονιστικά και νομικά έγγραφα.
- Αγ. 3. Ο νόμος ισχύει τόσο για πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας όσο και για αλλοδαπά πρόσωπα.
- Αγ. 4. Η βοήθεια πρέπει να παρέχεται κατόπιν εθελοντικής αίτησης πολίτη.
- Αγ. 5. Τα άτομα με ψυχικές διαταραχές έχουν όλα τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των πολιτών, σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- Αγ. 6. Υπάρχουν είδη επαγγελματικών δραστηριοτήτων για τις οποίες ένα άτομο μπορεί να είναι ακατάλληλο λόγω ψυχικής διαταραχής.
- Αγ. 7. Κατά την παροχή φροντίδας ψυχικής υγείας, ένας εκπρόσωπος μπορεί να κληθεί να προστατεύσει τα δικαιώματα του ασθενούς.
- Αγ. 8. Απαγόρευση απαίτησης πληροφοριών ψυχικής υγείας.
- Αγ. 9. Οι πληροφορίες για την ψυχική υγεία του ασθενούς είναι ιατρικό μυστικό.
- Αγ.10. Η διάγνωση και η θεραπεία των ασθενών πραγματοποιείται σύμφωνα με γενικά αναγνωρισμένα διεθνή πρότυπα.
- Αγ. 11. Η συγκατάθεση για θεραπεία δίνεται γραπτώς.
- Αγ. 12. Η άρνηση θεραπείας πιστοποιείται με υπογραφή.
- Αγ. 13. Η υποχρεωτική θεραπεία εφαρμόζεται με δικαστική απόφαση.
- Αγ. 14. Η ιατροδικαστική ψυχιατρική εξέταση διενεργείται σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζει ο νόμος.
Βάσει του νόμου, ένα άτομο έχει το δικαίωμα να λάβει θεραπεία. Ταυτόχρονα, αποφασίζει εάν θα μεταφέρει τα προσωπικά του δεδομένα και πληροφορίες σε τρίτους και επιχειρήσεις ή όχι.
Η διάγνωση είναι, πρώτα απ 'όλα, μια ευκαιρία να υποβληθείτε σε θεραπεία. Επίσης, ορισμένες ασθένειες απαιτούν εγγραφή αναπηρίας. Παρέχεται κρατική στήριξη σε περίθαλψη, κοινωνική βοήθεια και συντάξεις. Όταν κάνετε αίτηση για εργασία, είναι δυνατή μια μειωμένη εργάσιμη ημέρα, άδεια μετ' αποδοχών 30 ημερών και άδεια χωρίς αποδοχές 60 ημερών το χρόνο.
